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「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴 作業注意事項」自即日起停止適用，請查照。
{{ $t('FEZ001') }} 人事主任
{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
一、依公務人員執行職務安全及衛生防護辦法、公務人員保障
暨培訓委員會114年9月編製之「公務人員執行職務安全及
衛生防護辦法問答集」（下稱問答集）及本府法制作業要
點第40點第2款規定辦理。
二、查公務人員執行職務安全及衛生防護辦法，業就公務人員
保障法適（準）用對象發生職場霸凌事件之處理程序訂有
相關規範，另前開問答集陸、附則Q2、Q5略以，教育人
員、技工、工友、約僱人員及約用人員等非屬公務人員保
障法適（準）用對象，其職場霸凌事件之申訴調查及後續
救濟，應依職業安全衛生法相關規定處理（按，於職安法
增訂職場霸凌防治相關規定前，係依勞動部所定執行職務
遭受不法侵害預防指引之規定辦理），爰請各機關學校依
上開規定辦理。
{{ $t('FEZ012') }}
{{ $t('FEZ003') }} Invalid date
{{ $t('FEZ014') }} Invalid date|
{{ $t('FEZ004') }} 2025-10-31|
{{ $t('FEZ005') }} 369|