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有關轉（再）任聘僱人員者當年度慰勞假計算方式，及轉（再）任公務人員（聘僱人員）者之國民旅遊卡休假補助費與未休假加班費核（結）算方式一案，請查照辦理。
{{ $t('FEZ001') }} 人事主任
{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
| 一、 | 依行政院人事行政總處（下稱人事總處）115年8月28日總處培字第1153028264號函辦理，並檢附原函影本（含附件） 1份。 |
| 二、 | 旨揭事項自116年1月1日起請依人事總處115年8月28日函說明三辦理，至生效日前之過渡期間（115年8月28日至115年12月31日），本府採行作法如下： |
| (一) | 有關聘僱人員慰勞假計算：到職當年轉（再）任前後在職月數，比照公務人員一律計算至年終。 |
| (二) | 公務人員（聘僱人員）辭職且已知將於同年度轉（再）任者，國旅卡休假補助費及未休假加班費核（結）算：於當事人離職時，當年度之休假補助費及未休假加班費應全數辦理結算。 |
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{{ $t('FEZ003') }} Invalid date
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{{ $t('FEZ004') }} 2026-10-06|
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